“火速撤职”释放严查重处的信号

　　针对网上反映的石门县委副书记刘琼“火箭提拔”的问题，湖南常德市委作出严肃处理，对其违规任用予以纠正，免去刘琼的石门县委副书记、常委、委员职务，按科员安排工作，并对相关责任人依纪依规进行严肃处理。

　　最近一段时间，媒体接二连三曝光了年轻干部“火箭提拔”事件。湖南湘潭27岁副县长徐韬，湖南耒阳80后女副市长王卿、广东揭阳27岁副县长汪中咏……众多官员以其年纪小、提拔快进入公众视野、引发社会焦虑。

　　公众在关注年轻干部“火箭提拔”的同时，往往忽略了最近“火箭干部”频频被“火速撤职”的现象。广东揭阳副县长汪中咏、望江县团委书记常骏生、醴陵团市委书记易翔等相继被免职，而且不少“火箭干部”按科员安排工作，一撤到底、一撸到底，查处彻底、大快人心。违规提拔年轻干部固然令人愤怒，但对火箭干部的火速处理、从严查处也无须吝啬我们的掌声。

　　回顾以前一些地方查处“火箭干部”的案例：要么是遮遮掩掩、蒙混过关；要么是推三阻四、企图保护；要么是从轻发落、不动真格……然而近期一些地方对公众监督不排斥、不糊弄，对违规问题不遮掩、不回避，对火箭干部不包庇、不袒护，从重、从快、从严查处。不仅对“火箭干部”免职撤职，而且是一撤到底、不留余地；迅速查处“出格”之人，释放出从严查处违规提拔干部的积极信号，体现出坚决整治用人不正之风的应有姿态。

　　记得前些时候，中组部以仲祖文名义刊发了《破格提拔干部要从严》的文章，不仅发出了破格提拔干部要从严从紧、对违规提拔要严查严处的信息，而且从制度层面上，收紧了破格提拔的自由裁量空间，加大了对违规提拔惩罚查处力度，不给违规提拔“钻空子”，不让违法乱纪者“得便宜”。

　　杜绝“火箭干部”，关键在严查重处。唯有严查重处，才能让违规者赔了夫人又折兵、搬起石头砸了自己的脚，起到杀一儆百、震慑一片的效果。如若对违规者从轻查处，甚至是多方保护，只能使违规者占得便宜又卖乖、投机钻营获升迁，“火箭干部”必然会层出不穷、难以根绝。因此，对违规提拔的“火箭干部”绝不能心慈手软，更不能故意袒护，要发现一起、查处一起，以最果断的态度、最有力的措施坚决查处。要“拔出萝卜带出泥”，不仅查处违规提拔的“出格者”，还要揪出背后的“出头人”，对违规用人、失察渎职的，严肃查处、坚决追究责任，让所有“违规之人”付出应有的代价。

　　选人用人乃国之大计。从根本遏制用人上的不正之风，严查重处是不可或缺的重要一环。