“老虎”警醒，“狐狸”才不敢耍威

　　在自己小孩住院期间，湘潭市一位姓曾的司机不仅百般刁难医护人员，还殴打医生，并多次扬言自己是“市长熟人”。后经相关部门调查，其结果不出网友所料，该司机乃是一名“临时工”，只不过聘用他的单位是某市政协机关。

　　是否真的为临时工，其实并不重要，重要的是司机本是一个普通的职业，曾某却为何展现出如此嚣张的权势气焰。细细思之，其原因当在于曾某自认为是“市长熟人”，出身于“市级机关”，于是便有了耀武扬威的资本。

　　其实近年来，此类事例并不少见，诸多违反规章制度的嚣张者不是自称领导亲戚，就称在某重要部门工作，其目的无非是在宣扬自己背后的权力，并认为可以由此获得“特权”，然其却不知晓，如果其单位或者领导果真知道其在闹市竟然如此“张牙舞爪”，恐也会为其而感到羞耻。只是，如果真的希望避免此种羞耻，某些“重要”的单位或者领导需要对身边的人做些制度上的约束。

　　不可否认，由于单位或者个别领导的特殊性，即使是临时工，也会因为“距离远近”而获得或多或少的资源，故而，诸多单位在进行遵纪守法教育时，切勿忽视了这些特殊的临时工群体。另外，在对他们进行警示教育的同时，亦当明确规章制度，对于有触规苗头者立即给予警示，避免其形成放纵借威之势。此外，领导亦需对身边的“临时工”保持清醒的认识，除了普遍性的规则约束，还应对其进行日常性的教育提醒，亦需经常听取他人对该“临时工”的反映，以期做到心中有数，“因材施教”。同时，对于行为确实不端者，亦要坚决依制度予以处罚，并以反面典型警示他人，从而真正避免类似事件的再次发生，防止权力被他人“影响性利用”。

　　狐假虎威，这是很多网友对湘潭市嚣张司机的评价，无可置疑，狐狸假借老虎的威风大多是为了自己的私利，然对于老虎而言，其未必愿意让狐狸如此利用自己，只是，面对狡猾的狐狸，若想实现此目的，老虎需时刻警醒，严于律己，方能律他。