暗访成明访典型形式主义

　　日前，广州市纪委印发《关于落实中央八项规定精神纠正和查处“四风”问题的通知》，要求刹住节日期间公款送礼等不正之风，并从即日起至明年春节暗访消费场所的“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)问题，严查节假日公车私用、变相公款“大吃大喝”等行为。（9月8日《京华时报》）

　　暗访者，暗中查访也。谓之不为被访者知悉，暗地里走访调查。作为调查研究手段，暗访能排除一些表面现象，发现一些本质，了解事实真相，是加强对公务员队伍监督，整治机关作风的重要手段。

　　暗访关键在“暗”，否则就失去了意义。如今广州市纪委暗访还没开始，就大张旗鼓，将暗访内容、时间和地点等以通知形式下发，甚至在媒体上广而告之，这样一来“暗访”也就变成了“明访”，如此“暗访”虽尚未开展其效果就可以打上一个大大的问号。因为，“暗访”四处张扬，天机早已泄漏。于是乎，被暗访者或偃旗息鼓、或转入地下、或消除痕迹，或捂住问题，“信心十足”地迎接“暗访”的到来和结束。表面工作全面达标，营造“心照不宣”的纪律严明，风清气正……

　　这其实就是一种形式主义。

　　一则以文件落实文件。上级部署一项活动，下级跟着发一个文件贯彻落实，所不同的是上级活动称“方案”下级文件称“细则”；上级既然就落实中央八项规定精神纠正和查处“四风”问题做出部署安排，下级总要有动作不是，于是出个“通知”就少不了。二则打造宣传声势，营造舆论氛围。哪怕是一些重要的专项活动，诸如扫黄打非、食品卫生联合执法，均需做大宣传，营造氛围。因而，为了宣传效果，本该是“悄悄干活”，却把“暗访”弄得声势浩荡，天下皆闻。三则运动式工作。对工作长期性认识不足，总是以运动式、阶段性思维落实工作，为了刹住节日期间公款送礼等不正之风，就抓住“从即日起至明年春节”这段重要节点，开展活动，部署措施。事实上，八项规定作为一项方针，必将长期坚持，又岂是能够用时间段来部署暗访？

　　笔者认为，“暗访”只有不露声色，才能发现真相，看到问题。将“暗访”提前公布，由“暗”变“明”，这种形式主义的暗访，根本“访”不出问题，还会助长基层单位弄虚作假的歪风，如此暗访当休矣。