“流动党校”助力提升基层干部素质

　　针对基层干部培训难题，提高基层干部自身能力，江苏省盐城市委组织部自今年7月份以来，邀请高校教授、省市部分厅局负责人，把课堂搬至基层，对全市县、镇、村三级干部进行轮训，被基层干部称为送营养下乡的“流动党校”，将有12000名基层干部受益，目前已轮训9000余人，取得良好效果。（10月30日 人民网）

　　实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦，重点在农村，关键在农民，那么要让农村和城镇一起实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦，需要一大批政治水平高，业务能力强，愿意把自己的光和热奉献给基层，甘愿在基层默默奉献，踏踏实实为基层做点实事的基层干部。然而，现在基层干部的素质普遍不高，政策的领悟力和执行能力也较低。有的基层领导干部在执政过程中，缺乏开拓意识和法治观念，在处理问题时总感到老办法不顶用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不管用。这与时代的要求，与党“执政为民”的思想也不相吻合。因此，提高他们的能力就成为当务之急。

　　江苏省盐城市委组织部自今年7月份以来，邀请高校教授、省市部分厅局负责人，把课堂搬至基层，对全市县、镇、村三级干部进行轮训，被基层干部称为送营养下乡的“流动党校”。“流动党校”将从生态文明、城镇化建设、经济形势分析、干部作风建设、创新管理、涉农政策、媒体舆论引导等等方面对基层干部进行培训，为了让他们易于接受，将采取专题辅导、案例分析、座谈交流等方式进行，整个活动将有12000名基层干部接受“流动党校”的培训。

　　笔者认为江苏省盐城市委组织部创建的“流动党校”对于提高干部自身素质，提高基层干部的执政能力，让他们能够把党“执政为民”的理念通过自己的一言一行传到老百姓中间去，让老百姓能够更加深刻地感受到党的关怀和温暖，是一个非常大的帮助。同时也通过培训助力基层干部坚持全面贯彻执行党的路线、方针、政策，团结带领群众全面建设小康社会，让农村和城镇一样实现中华民族的伟大复兴。