近日,《新京报》报道称中国信访制度正在进行重大变革,并透露国家对各省市将不再搞全国范围的信访排名、通报。近年来,社会各界关于取消信访排名的呼声一直不断,舆论认为,取消信访排名的影响程度不亚于劳教制度的废除。
报道指出,始于2005年的信访排名制度,因为与地方党政领导升迁直接挂钩,造成地方信访压力很大,为了减少“非正常上访”,各地信访部门不惜采取各种手段“截访”,导致“上访者”被殴打、被非法拘禁等,有些地方甚至出现雇佣“黑保安”,设置“黑监狱”等恶性事件。地方政府为了息访,却往往诱发了更多的信访案件。然而,国家取消信访排名通报制度后,地方不用再担心“非正常上访”数字影响政绩。
取消信访排名,表面上看似减轻了地方的信访维稳压力,然而笔者认为,这实际上是对地方化解信访难题提出了更高的要求,那就是把矛盾化解在基层,把问题解决在当地,把矛盾化解前置,避免更多的矛盾涌入信访。
近年来,中国社会处于转型期,社会各类矛盾凸显,信访案件数量上升是一个客观现实。然而,如果仅仅把息访任务寄托于“信访排名”显然是舍本求末之举,如何从根本上减少信访事件的发生才是治本之策。
取消信访排名,无疑有利于地方把主要精力用在处理发生在当地的信访案件,而不是组织人手到北京“截访”,把精力用在去搞公关、抹数字上。但不排名不意味着对于信访增多可以听之任之,如何加快转变政府职能、改进机关作风、实现司法公正,避免过多矛盾进入信访,从根本上解决上访、截访等问题给地方政府带来的挑战丝毫不亚于信访排名,只是这种挑战更有利于我们从根本上解决问题,而非让问题愈演愈烈。
“依靠和发动群众,矛盾不上交,有矛盾在当地解决。”是“枫桥经验”的核心内容,也将是未来我们处理信访问题和维护社会和谐稳定的基本方向,取消信访排名以退促进,就是向社会发出的一个明确信号。
