“房价贵不贵”凸显内心真实感受

　　薪资待遇怎么样，有没有五险一金，这些是求职者最关心的问题。但在武汉一场招聘会上，求职者又多了一问“房价贵不贵？”这一问惹得旁边的学生都笑了。（11月10日《武汉晨报》）

　　通常情形下，求职者在找工作时最关心的，莫过于薪水、福利、待遇、保险等。如今，“房价贵不贵”成为了求职者关心的另一话题。“衣、食、住、行”是每个人生活发展的必备要素，求职者关心招聘单位所在地方的房价，折射出了当今“就业难”大潮中裹挟的另一现实诉求。

　　在房价一天高过一天的当下，将注意力放在此处再正常不过了。通常，求职者可以通过劳动维持生计并不难，但一旦触及“住有所居”的话题，大有闻之色变的恐惧感。因为，手中的收入与房价相比而言，根本无法比及，而且二者的差距还在不断增大。

　　根据记者观察，参加招聘会的部分企业在保障就职者住宿方面做足了“功课”，不少提供食宿或者租房补贴，而这样的政策吸引了大量的就职者报名。这足以说明，一方面，房子对于一个求职者来说该有多么重要。毕竟，当一个毕业生刚刚步入工作岗位时，生存是摆在面前的头等大事。在收入仅够吃喝的前提下，根本无法承受买房、租房的压力，工作之后，本来上学期间花费就已不菲，总不能再向家里伸手要钱。

　　另一方面，也反映出了如今的房屋居住与供求之间的矛盾关系是多么剧烈。提供食宿或者住房补贴，就可以引来不少就业者。而需要就业者“自力更生”的企业，却又门庭冷雀，鲜有人问津。住宿问题不是每个企业都有能力解决的，作为企业都无法解开的住宿难题，刚参加工作、囊中羞涩的年轻人又如何解得开呢？一个安身之所，竟然可以左右众多就业者的择业意愿，住宿的刚需缺口该有多大呢？

　 “房价贵不贵”，虽然只是就职者的一句诘问，但却包含了太多的酸楚和无奈。试想，如果不被房价吓怕，谁会将住宿当成求职就业的一个因素呢？“辛辛苦苦一辈子，却换不回一套房”。在这样的真实写照面前，我们需要反思房价为何如此“高调”，并想方设法让每个人实现住有所居的梦想。当有无住所绑架了择业意向，当“向房看”成为找工作的风向标，这不能不说是我们社会的一种悲哀！