今年1月以来,周口市开展此项“电视问政”活动,截至目前已有16名市直单位的“一把手”接受这样的“现场直播”。其中,不乏有些领导干部“被问得直冒汗”。对此,全国纪检监察标兵、周口市纪委书记杨正超说:“我看你就该冒汗,没有你的冒汗,哪有你委局机关干部工作作风的进步?哪有你委局机关行政效能的提升?”(11月21日《大河报》)
在周口市举办的“电视问政”活动,体现了周口市各部门积极践行群众路线,扎实做好群众工作的态度。肯定的说,并不是每个政府部门都有胆量在公众面前揭丑、亮短,让群众指名道姓的评判一番。所以,从一定意义上讲,周口市举行的“电视问政”活动,俨然可以成为各地政府部门单位听取民意方式的一个范本。
初衷是好的,目的也是好的。而且,不乏有些领导干部被戳中了痛处。的确,“人要脸,树要皮”,通过面对面的点名批评,定能引起相关部门负责人对民意的警醒,如果听完批评和质疑后,还对自身错误不能有个清醒的认识,那“脸皮”岂不太厚了吗?但是,脸红了,汗出了,“病”到底能治到何种程度呢?
说到底,群众关心的莫过于问题处理的最终结果,而“电视问政”活动的最终目的,也是为妥善解决群众所提出的问题而召开的。但是,在现实中,太多流于形式的工作方法充斥在周围,让群众难以接受。会议开了,问题提了,意见听了……前置程序一步步走完后,实质性的处理结果似乎应该水到渠成。但结果却令人大跌眼镜,一边是前期工作的步步铺垫,一边又是对处理结果遥遥无期的等待。
从根本上来说,处理结果与工作程序脱节的原因,无非有以下几点:一来,一些部门负责人工作作风存在问题,敷衍塞责、横推冷阻的态度依然根深蒂固,不能置身于群众中间,记挂群众安危冷暖。当场“拍胸脯”承诺的为数不少,一旦到了最后关键时刻,“拍屁股”走人却也成了常事。二来,部门负责人的政绩考核与升迁,不能与民生问题直接挂钩,且部门负责人工作岗位频换,很难在短时间内将民生问题作为工作中的重点来抓。再者,即便部门负责人承诺解决问题,又如何监督和督促呢?如果不能兑现又该如何“问罪”?缺乏有效的问责和监督,工作摆花架子,流于形式,也就在所难免。
当前,群众路线实践教育活动效果明显,很多党员干部端正了工作作风,改变了工作态度,转变了工作理念。但是,群众希望看到的,不仅是表面工作形式的转变和创新,更重要的是工作能不能产生实效,实际问题是否得到妥善解决。固然,我们应该为周口市的“电视问政”活动叫好。毕竟,相关部门负责人脸也红了、汗也出了,也认识到自身工作的不足和短处了。但是,我们更希望看到的,还是“病”也能治,将相关部门的慵、懒、散不正之风剔除掉,而且要敢于用“猛药”。
