废止劳教制度标志法制建设再上台阶

　　全国人大常委会28日通过废止劳教制度的决定，根据决定，劳教制度废止前，依法作出的劳教决定有效；在劳教制度废止后，对正在被依法执行劳教的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。决定自28日公布之日起施行。（12月28日 人民网）

　　十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出，废止劳动教养制度，完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律，健全社区矫正制度。现在全国人大常委会又通过废止劳教制度的决定，这标志着劳教制度将彻底退出历史舞台。笔者认为，废止劳教制度标志着我国法制建设再上台阶。

　　劳动教养制度是我国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。

　　劳教制度从诞生到现在，在几十年的发展中，虽然曾经在维护我国社会治安秩序，社会稳定和预防犯罪中有着重大的贡献。但随着我国政治、经济、文化水平的不断提高，社会主义法治体系不断完善，劳动教养自身的弊端也日益显露出来，特别是几起典型的劳教案件的曝光，让全社会都将目光聚焦于劳教制度，希望这个与时代发展不相吻的制度能够得到彻底的废止。

　　全国人大常委会通过废止劳教制度的决定，是人权司法保障制度的重大进步，是顺应民意之举，既维护了法律权威，为推进法治中国提供保障，又有利于履行国际义务，提升国家良好的形象。