持续“打虎” 众望所归

　　据《北京青年报》报道，1月23日中央纪委监察部网站通报七名官员涉嫌严重违纪被查，成为十八大以来官员“落马”人数最多的一天。据1月24日的《法制晚报》报道，从15个省份公布的2013年各级纪检监察机关查办案件情况统计数据来看，200余名厅级以上官员因为违法、违规、违纪受到处分。数量为2003年以来最多，创11年之最。由此可见，中央反腐之决心、力度之强大。

　　群众希望“打虎”能常态化

　　2013年，数据显示平均每天近30人受到处分，查处的厅局级官员数量也创11年之最，反腐败成绩卓著。这就引发了问题，“打虎”的高压态势还能持续多久？

　　很显然，反腐成绩不是简单的用“人数”来计算的，人数越多，并不代表我们反腐成绩越好，反而显示出我们在制度设计上、在执行实施上、在社会管理上存在很大的漏洞。如果人数始终差不多，还可能说明我们的工作没有效果，只治标不治本。相反，查处的人数少，并不必然代表我们的反腐没有成效，有时说明我们反腐败措施在预防和惩罚的功能中，预防起了更大的作用，这恰恰是我们追求的最佳结果。既帮助了同志，又没有对社会造成危害，还节省了大量的人力、物力资源。

　　群众更关心的不是“打虎”数量，而是“打虎”效果，希望“打虎”高压态势能长期保持，“恶虎”越来越少。

　　群众希望“打虎”进入法制化、制度化轨道

　　腐败问题，日积月累，已经“积劳成疾”，威胁国家的稳定、事关民族的发展。要想推进反腐的制度化，难度是非常大的，整合反腐机制、构建反腐制度框架也不是一朝一夕的事情。

　　十八届三中全会后，中纪委研究决定制定了“纪检工作双重领导体制”，从而使各级纪委同时受同级党委和上级纪委领导的体制明确化，开展工作尽可能的减少地方党委的干扰，算得上是一种制度创新。群众希望这样的改革多一些，边整边改，使“打虎”规范化。

　　群众希望“打虎”保持零容忍

　　“零容忍”，顾名思义，就是零度容忍，绝不容忍。包含两层意思，一是不管“大老虎”还是“小苍蝇”都绝对不容忍。二是不论大官、小官，一经发现，一律查处，一追到底，绝不姑息。习近平总书记说“全党同志要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”。2014年，老百姓希望“老虎”和“苍蝇”一起打，继续“零容忍”，继续“高压力”，一打到底。